Consulting採用コンサルティング
人材採用にお困りではありませんか？
若手人材の求職者に確実に刺さる
新しい採用ノウハウを
Prosperがご提供致します。
コンサルティング実績
採用原稿＋SNSの運用で中郡大磯町という数的不利な環境で単月60人の希望応募者を獲得!!
採用専用サイト＋SNSで建築業の業種で単月150人以上の希望応募者を獲得!!
採用媒体＋ユニークな打ち出し方で年間応募者数百名!!採用率0.1%の企業へ。
実績の一部となっています。詳細はお問い合わせください。
人材が集まる企業と集まらない企業があるワケ
現在の若手人材はコロナ禍の影響を体験している求職者がほとんどで、
その意識はオフラインよりオンラインにあります。
コロナ以前は企業サイトや情報を多くチェックしていた求職者が多くいましたが、
それ以降はSNSを中心とした情報収集者が大幅に増加しており、
SNS世代と呼ばれる世代へと切り替わっています。
企業サイトはあって当たり前、採用サイトはあって当たり前、
SNSもあって当たり前と時代は変わってきています。
近年の若手人材の動向
まずは求人対策・事前準備を自己採点
Prosperが一貫した運用ノウハウでそのお悩みを解決致します!!
まずはお気軽にお問合せください。
Contactお問い合わせ